В Псковской области установили единую квоту для приёма на работу
Депутаты Псковского областного собрания на февральской сессии изменили законодательство о занятости. Для работодателей с численностью более 100 человек введена единая квота в размере 1% от среднесписочной численности персонала.
26 февраля, 2026, 12:10 2
Источник:
На февральской сессии депутаты внесли поправки в региональный закон о занятости населения, которые касаются квотирования рабочих мест.
Источник:
Согласно обновлённым нормам, организации с штатом свыше 100 сотрудников обязаны резервировать рабочие места для отдельных категорий граждан. Общий размер квоты установлен на уровне 1% от среднесписочной численности работников. Квота распространяется на следующие группы:
- несовершеннолетние в возрасте от 15 до 18 лет;
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
- лица, освобождённые из мест лишения свободы.
Источник:
Корректировка квоты в сторону уменьшения обусловлена низкой востребованностью таких рабочих мест. В настоящее время в регионе занято только 22% квотируемых вакансий. На учёте в органах службы занятости состоят всего 13 человек из указанных категорий. Также законодатели расширили перечень ситуаций, когда работодатели могут быть освобождены от выполнения квотных обязательств.
Источник:
Напомним, что в Псковской области квоты для этих социальных групп (помимо инвалидов) впервые были установлены в 2012 году.
Источник:
Принятый закон вступает в силу 1 июля 2026 года.
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Читайте также
